Die Angebote zu Vielfalt und Diversity
VIELFALT UND DIVERSITY
- die Akzeptanz und Anerkennung von Vielfalt fördern
- einen diskriminierungskritischen Umgang mit Vielfalt entwickeln
WAS IST Diversity?
Unter Diversity versteht man die Vielfalt und Pluralität unserer Gesellschaft, insbesondere die Vielfaltsdimensionen Geschlecht, sexuelle Orientierung, soziale Herkunft, kultureller Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, sowie körperliche und geistige Fähigkeiten.
Auf der einen Seite ist diese Vielfalt eine Bereicherung für uns alle. Auf der anderen Seite fühlen wir uns durch diese Vielfalt und Pluralität manchmal auch verunsichert oder gar überfordert. Auch erleben viele Menschen leider nach wie vor Diskriminierungen aufgrund dieser Vielfaltsmerkmale. All dies kann neben dem konkret zwischenmenschlichen Verhalten auch strukturell begründet sein. So können (un)bewusste Voreingenommenheiten und vermeintlich einfache Kategorien wie „Wir“ und die „Anderen“ einen anerkennenden und gleichberechtigten Umgang miteinander verbauen. Oder Organisationskulturen und -strukturen sowie gesellschaftliche Machtstrukturen führen dazu, dass manche Menschen bevorzugt werden bzw. privilegiert sind und manche Menschen benachteiligt und diskriminiert werden.
Der bewusste Blick auf Vielfalt und Diversity möchte für diese Themen sensibilisieren und konstruktive und diskriminierungskritische Umgangsweisen mit Vielfalt und Diversity ermöglichen und unterstützen.
Die Beratungsangebote zu Vielfalt und Diversity
In den Angeboten von INTEROKULTUR zu Vielfalt und Diversity können sich Teilnehmende mit ihren Fragen zu Vielfalt und Pluralität sowie zu Diskriminierung und Chancengleichheit auseinandersetzen. Je nach Zielgruppe und Fragestellung können unterschiedliche thematische Schwerpunkte für die Beratung bzw. für Trainings und Workshops gesetzt werden.
Gerne können wir einzelne Schwerpunkte sowie Ihre Beratungsanliegen im Detail besprechen, um ein passgenaues Beratungs- und Workshop-Design für Sie zu entwickeln und durchzuführen.
Untenstehend sehen Sie einige Beispiele für thematische Workshops zu Vielfalt und Diversity.
DIVERSITY-TRAINING
Die Diversity-Trainings sensibilisieren für die verschiedenen Vielfaltsdimensionen und fördern eine wertschätzende und diskriminierungskritische Haltung zu Vielfalt.
mehr InformationenINTERKULTURELLE KOMPETENZ
Die Workshops zu Interkultureller Kompetenz sensibilisieren für einen konstruktiven Umgang mit den migrationsgesellschaftlichen Aspekten von Vielfalt.
mehr Informationen
KUNDENSTIMMEN

KONTAKT
Ich berate Sie gerne! Melden Sie sich hierfür unter:
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