VIELFALT UND DIVERSITY

WAS IST Diversity?

Unter Diversity versteht man die Vielfalt und Pluralität unserer Gesellschaft, insbesondere die Vielfaltsdimensionen Geschlecht, sexuelle Orientierung, soziale Herkunft, kultureller Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, sowie körperliche und geistige Fähigkeiten.

Auf der einen Seite ist diese Vielfalt eine Bereicherung für uns alle. Auf der anderen Seite fühlen wir uns durch diese Vielfalt und Pluralität manchmal auch verunsichert oder gar überfordert. Auch erleben viele Menschen leider nach wie vor Diskriminierungen aufgrund dieser Vielfaltsmerkmale. All dies kann neben dem konkret zwischenmenschlichen Verhalten auch strukturell begründet sein. So können (un)bewusste Voreingenommenheiten und vermeintlich einfache Kategorien wie „Wir“ und die „Anderen“ einen anerkennenden und gleichberechtigten Umgang miteinander verbauen. Oder Organisationskulturen und -strukturen sowie gesellschaftliche Machtstrukturen führen dazu, dass manche Menschen bevorzugt werden bzw. privilegiert sind und manche Menschen benachteiligt und diskriminiert werden.

Der bewusste Blick auf Vielfalt und Diversity möchte für diese Themen sensibilisieren und konstruktive und diskriminierungskritische Umgangsweisen mit Vielfalt und Diversity ermöglichen und unterstützen.